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Structure organisationnelle
Comment le développement durable est piloté et intégré au sein d’Univar Solutions
Chez Univar Solutions, le développement durable est piloté au plus haut niveau de l’organisation et intégré à tous les niveaux : direction, opérations, activités commerciales et culture d’entreprise. Notre approche associe la supervision du Conseil d’administration à la responsabilité des dirigeants et à une mise en œuvre transversale, afin que le développement durable reste au cœur de notre gestion des risques, de notre recherche de performance, de notre accompagnement des clients et de notre création de valeur à long terme.
Du comité de développement durable du conseil d’administration au comité exécutif d’Univar Solutions, en passant par les responsables du développement durable au niveau de l’entreprise, des opérations et des activités commerciales, jusqu’à l’engagement des collaborateurs et aux actions menées sur les sites, notre structure est conçue pour transformer nos ambitions en progrès mesurables.
Dr. Liam McCarroll
Directeur senior du développement durable et de l’impact social à l’échelle mondiale
« La responsabilité est la clé de notre succès. Si notre direction joue un rôle important dans le soutien des stratégies clés et en montrant l’exemple, nous ne pouvons pas ancrer des pratiques, des systèmes et une culture durables sans l’engagement de tous nos collaborateurs. Grâce à des groupes de travail locaux, à des réseaux de collaborateurs et à des collaborations avec nos communautés, nos clients et nos fournisseurs, nous donnons à chacun au sein de notre entreprise les moyens de contribuer à notre parcours vers le développement durable. »
Comité de développement durable du conseil d’administration
Pour garantir le suivi de nos progrès en matière d’ESG, la réalisation de nos objectifs stratégiques et notre contribution concrète, Univar Solutions s’appuie sur plusieurs groupes de gouvernance, notamment le Comité Environnement, Social et Gouvernance du Conseil d’administration, l’équipe APPS d’Apollo, notre Comité exécutif et nos équipes mondiales de développement durable. Ces groupes impliqués dans notre programme ESG collaborent pour insuffler les transformations nécessaires afin de devenir un leader durable dans la distribution de produits chimiques et d’ingrédients.
Comité de développement durable du conseil d’administration
Pour garantir le suivi de nos progrès en matière d’ESG, la réalisation de nos objectifs stratégiques et notre contribution concrète, Univar Solutions s’appuie sur plusieurs groupes de gouvernance, notamment le Comité Environnement, Social et Gouvernance du Conseil d’administration, l’équipe APPS d’Apollo, notre Comité exécutif et nos équipes mondiales de développement durable. Ces groupes impliqués dans notre programme ESG collaborent pour insuffler les transformations nécessaires afin de devenir un leader durable dans la distribution de produits chimiques et d’ingrédients.
Comité exécutif
Le comité exécutif d’Univar Solutions traduit la supervision du conseil d’administration en actions concrètes au sein de l’entreprise. Les dirigeants assurent le parrainage, l’orientation et la responsabilité en matière de développement durable à tous les niveaux de l’entreprise, contribuant ainsi à aligner les priorités sur la stratégie, l’allocation des capitaux, la performance opérationnelle, les ressources humaines et la culture d’entreprise.
Leadership en matière de développement durable au niveau du groupe, des opérations et des activités commerciales
Notre modèle de leadership en matière de développement durable allie l’expertise du siège à l’appropriation opérationnelle et commerciale. Au niveau du siège, le leadership en matière de développement durable contribue à définir la stratégie, les objectifs, la communication d’informations, la gouvernance et l’alignement interfonctionnel. Au sein des opérations, les dirigeants et les équipes intègrent le développement durable dans la performance des sites, l’utilisation des ressources, la réduction des émissions, la sécurité, la prévention des rejets et l’amélioration continue. Au sein de l’organisation commerciale, les capacités en matière de développement durable soutiennent les solutions clients, l’engagement des fournisseurs et la croissance des produits et services permettant d’obtenir des résultats plus durables.
Ancrer le développement durable dans notre culture
Ancrer le développement durable dans notre culture nécessite plus qu’une simple gouvernance et un simple leadership. Cela repose sur la compréhension, par l’ensemble des collaborateurs d’Univar Solutions, de leur rôle dans la promotion d’opérations plus sûres, d’une prise de décision responsable, d’un comportement éthique, d’un impact positif sur la communauté et de la création de valeur pour le client. Grâce aux attentes en matière de leadership, aux processus fonctionnels, à l’engagement local, aux réseaux de collaborateurs, à la formation et à la collaboration, nous œuvrons pour que le développement durable fasse partie intégrante de notre façon de penser, d’agir et de travailler au quotidien.
